Описание
Характеристики
Отзывы
Описание
Просим обратить внимание, что вы покупаете букинистическую (не новую) книгу в магазине. Мы максимально прилагаем усилия в подборе для вас самого лучшего варианта.
Описание книги:
В своем учебнике по стратегическому управлению сотрудниками Майкл Армстронг предлагает глубокий взгляд на важность человеческих ресурсов как стратегического ресурса для любой организации. Автор раскрывает, что для достижения актуальных целей и задач организации необходимо эффективно управлять своими сотрудниками, и предлагает незаменимое пособие для руководителей, которые стремятся развивать свои навыки в этой области. Армстронг предлагает проверенные техники и инструменты, нацеленные на практическое применение с учетом специфики компании. Он обращается к ключевым аспектам управления персоналом, включая найм, обучение, мотивацию, управление производительностью, адаптацию и развитие сотрудников. В своей книге он подчеркивает важность того, чтобы стратегия управления персоналом была выстроена в соответствии с общей стратегией организации, и предлагает практические советы и инструменты для достижения этой цели. Главный учебник HR в мире становится не просто учебником, но и источником вдохновения и практической мудрости для руководителей, которые стремятся эффективно управлять своими командами и достигать успеха в динамичном мире бизнеса.
Описание книги:
В своем учебнике по стратегическому управлению сотрудниками Майкл Армстронг предлагает глубокий взгляд на важность человеческих ресурсов как стратегического ресурса для любой организации. Автор раскрывает, что для достижения актуальных целей и задач организации необходимо эффективно управлять своими сотрудниками, и предлагает незаменимое пособие для руководителей, которые стремятся развивать свои навыки в этой области. Армстронг предлагает проверенные техники и инструменты, нацеленные на практическое применение с учетом специфики компании. Он обращается к ключевым аспектам управления персоналом, включая найм, обучение, мотивацию, управление производительностью, адаптацию и развитие сотрудников. В своей книге он подчеркивает важность того, чтобы стратегия управления персоналом была выстроена в соответствии с общей стратегией организации, и предлагает практические советы и инструменты для достижения этой цели. Главный учебник HR в мире становится не просто учебником, но и источником вдохновения и практической мудрости для руководителей, которые стремятся эффективно управлять своими командами и достигать успеха в динамичном мире бизнеса.
Характеристики
Бренд
Без Бренда
Тип_8229
Букинистическое издание: Нехудожественная литература
Основной жанр книги
Нехудожественная литература
Издательство
Эксмо
Тип обложки
Твердый переплет
Тип книги
Букинистика
Автор на обложке
Армстронг Майкл
Направление нехудожественной литературы
Бизнес-литература,
Научная литература
Бренд_85
Эксмо
Отзывы
Отзывов еще никто не оставлял
